咸 阳 师 范 学 院
美 术 学 院 教 学 工 作 管 理 制 度
目 录
教学运行管理
一、美术学院课堂教学工作规范 ………………………………………..8
二、美术学院集体评课原则 ……………………………………………..8
三、美术学院教学教案要求 …………………………………………… .9
四、美术学院课堂教学质量监控措施 …………………………………..9
五、美术学院教考分离实施办法 ……………………………………… 10
六、美术学院考试命题、阅卷与试卷管理规定………………………….10
七、美术学院试题库建设管理办法 …………………………………...11
八、美术学院教材选用程序 …………………………………………...11
九、美术学院教学工作任务安排和教学运行计划制定的规定 ……… 11
十、美术学院教学事故与差错追究细则 ……………………………… 12
教学基本建设管理
一、美术学院院长职责 ………………………………………………… 16
二、美术学院副院长职责 ……………………………………………… 16
三、教研室主任职责 ………………………………………………….... 17
四、实验室主任职责 ………………………………………………….....17
五、办公室主任职责 ………………………………………………….... 17
六、教学秘书职责……………………………………………………..........18
七、实验员职责 ………………………………………………………...... 18
八、库房管理员职责…………………………………………………............19
九、实验室卫生管理制度…………………………………………….. ........19
十、美术学院教研室活动制度 ……………………………………………19
十一、美术学院各类课题主持人行为规范 ……………………………20
十二、美术学院画室管理规定 ……………………………........................... 20
十三、美术学院大型教学设备管理规定 …………………………………20
十四、美术学院教学设备器材管理规定 ………………………………21
十五、 美术学院教学档案管理制度…………………………… 21
实践教学管理
一、美术学院教育实习基地建设措施 ………………………………… 25
二、美术学院专业外出写生课程程序与规范 ………………………… 25
三、美术学院学生毕业论文毕业创作毕业晚会基本要求 …………… 26
四、学生毕业设计指导规范及考核办法 ………………………………27
美术学院工作程序实施办法
根据《咸阳师范学院教学管理工作条例》、《咸阳师范学院系（部）党政联席会议制度实施细则》和美术学院工作实际，特制定美术学院工作程序实施办法。
一、原则
1、重大问题党政联席会议决定的原则。
2、党政工作总支书记、院长负责的原则。
3、党政工作的实施由总支副书记、副院长负责的原则。
二、具体工作程序
1、党政联席会议中党务工作、工会工作、学生工作等方面的议题由总支书记提出，学科建设、教学管理、津贴分配、师资队伍建设等方面的议题由院长提出，总支书记，院长商议取得基本一致意见后提交党政联席会议审议决定。提交党政联席会议审议的议题，必须有工作计划和拟定意见。
2、行政方面上级下达或同级委托的任务，办公室主任负责接受任务，并根据领导分工呈报负责领导处理。
3、党务方面上级下达或同级委托的任务，办公室主任负责接受任务，并呈报总支书记书记处理。
4、上级下达或同级委托的学生工作方面的任务，由学生工作办公室负责人（团总支书记）负责接受任务，并呈报总支副书记负责处理。
5、行政办公室和学生工作办公室开展工作，要按照上级要求拟定书面工作安排，收集整理好相关资料、材料等，年终按照评估要求经主管领导验收后装订成册归档。
6、学院办公用品统一由资产管理员采购、管理、发放，资产管理员发放办公用品要有记录。
7、院内财务手续原则上由院财务信息报账员统一办理。
8、政治理论学习请假，由学院总支书记批准并履行相关手续，其余时间请假由院长批准并履行相关手续。
美术学院
2017年12月
美术学院课堂教学工作规范
为了保证课堂教学秩序，提高教学质量，特制定本规范。
一、教师上课应依据教学大纲，认真组织教学。
二、教师应严格按照教学运行计划组织教学活动。
三、教师上课要有完整的教案。
四、调课须事先办理请假手续，不得随意停课或请他人代课。
五、上课时间不得会客，不得接打移动电话。
六、教师上课服饰要大方得体，不准穿拖鞋、背心、短裤上课，不得在教室吸烟。
七、教师上课，要对学生违纪情况进行记录，有责任对其教育。
八、教师有责任维护教学仪器、设备，特别是实验室教学，教师要教育学生严格遵守实验室有关制度。
九、本制度由院教学指导委员会监督执行。院教学指导委员会由主管教学副院长担任组长，成员为教研室主任、实验室主任及教学秘书。
十、教师严禁在课堂做与课堂无关的事情，更不能在教室和教学区抽烟。
美术学院
美术学院集体评课原则
为了促进教师之间的业务交流，提高我系的整体教学水平，特制定美术学院教师集体评课原则。
1、结论性评课由系教学指导委员会作出结论。
2、讨论式评课由该门课程所属教研室主任组织，该课程主讲教师和听课教师参加。
3、反馈式评课由系行政办公室组织，听课学生代表参加。
4、评课应坚持实事求是、坦率诚恳、相互学习的原则。
美术学院
美术学院教学教案要求
根据《咸阳师范学院课堂教学质量监控方案及实施细则》中对教案的要求，结合美术学院专业实际，特制定设计学院教学教案要求。
1、教案要有醒目的章、节标题。
2、教案要有教学目的与要求。
3、教案每章或每节要有教学重点与难点。
4、教案每章要有阅读书目、作业或思考题。
美术学院
美术学院课堂教学质量监控措施
根据《咸阳师范学院课堂教学质量监控方案及实施细则》，特制定本细则。
第一条，教学计划。教学计划按《咸阳师范学院教学计划与管理条例》执行。
第二条，教学大纲。教学大纲的制定、修订必须在广泛调研、论证的基础上进行。要经过教研室讨论，教学指导委员会通过，院长审批后报教务处备案；教研室主任要对教学大纲的质量负责；教学大纲进入运行，必须严格执行。
第三条，教材选用。主讲教师负责教材选用推荐，教研室主任负责质量把关，教学副院长签字后由办公室负责按时上报。
第四条，教学进度表。教学进度表由任课教师本人填写；同年级同一门课程一人以上任课的教学进度表填写由教研室主任指定，教学进度表任课教师新学期开学一周内填写上交行政办公室，教学进度表要由任课教师、教研室主任和教学副院长签名。
第五条，教案。任课教师教案根据《美术学院教学教案要求》执行；坚决禁止无教案上课；抽查教案时教师必须在规定时间内提交。
第六条，听课。每学期院行政领导听课8节，教研室主任要听本室每位老师的课1次；并认真填写听课记录，并及时上交行政办公室。
第七条，意见反馈。通过学生座谈会、调查打分表等形式征求学生对任课教师的意见，并以适当的方式转达教师本人。
第八条，考试。按照教务处有关考试规定执行。
美术学院
美术学院教考分离实施办法
一、教考分离课程门数由教学分管副院长确定，教考分离课程原则上在专业基础理论课范围内遴选。
二、命题由主讲教师提供考试范围，命题质量由教研室主任把关，试卷印制要求由办公室负责，试题由教学分管副院长签字。
三、阅卷实行集体流水作业。
美术学院
美术学院考试命题、阅卷与试卷管理规定
1、命题教师要填写学校《考试命题审核表》，在表中要写清考试科目、考试形式（考试或考查或汇看）、考试年级、参加考试人数。
2、考试或考查的命题原则上题型至少四个以上。
3、考试或考查的命题内容应覆盖教材各章。
4、命题参考答案必须每个考核点上标明赋分。
5、命题内容的规范、赋分标准由命题教师和系主任负责。
6、命题类型的要求由教学秘书和主管教学的副院长负责。
7、阅卷实行集体阅卷形式。
8、阅卷得分要求为每个考核点上有得分——每个考核点上得分之和写在本题左前方。
9、卷面赋分不能出现负分。
10、不同班级、同一考试内容的卷面分析表填写不能出现雷同。
11、卷面成绩不合格超过10%，由主讲教师写出书面说明。
12、汇看考试结束后，由主讲教师按时向教学秘书提交汇看申请表、试场情况登记表、汇看成绩、综合成绩的文字版和电子版及汇看电子试卷。
13、教师阅卷情况的检查由教学秘书负责组织专人在下学期前四周完成，对阅卷不符合规范的教师，由主管教学副院长进行批评教育，并限期纠正；问题特别严重及本人态度不端正者，在院内全体教职工大会上进行通报批评。
14、采用题库组卷考核的课程，由教研室主任抽取2份试卷，经查无须修改后，由教研室主任协助分管教学工作的副院长指定其中一份为考试试卷，另一份为备用卷。所有试卷必须经教研室主任审阅，分管教学工作的副院长签字方可使用。
15、教学秘书收取任课教师成绩单时必须认真登记，对学生成绩单要妥善保管。
美术学院
美术学院试题库建设管理办法
一、试题库，由行政办公室负责建设和管理。
二、题库根据条件逐步扩大题库范围和题库量。
三、题库由教学秘书管理，要严格遵守保密制度、严格遵守试题库命题程序。
四、未经分管教学的副院长同意，任何人不得擅自调出。
美术学院
美术学院教材选用程序
一、教材选用程序由分管教学副院长负责。
二、主讲教师负责教材的推荐，在推荐中应优先选择国家优秀教材和国家规划教材。
三、教材的技术把关和工作运行时限由教研室主任负责。
四、教材选用的最终认可由分管教学副院长负责签字。
五、教材选用上报由行政办公室盖章、教学秘书负责上报。
美术学院
美术学院教学工作任务安排和教学运行计划制定的规定
为了切实发挥课时津贴对规范教学工作的导向作用，保证教学运行计划的及时制定和正常运行，特制定此规定。
一、教学工作任务安排
（一） 教学工作任务分配原则
1、 每学年各教研室内同职称教师课时相差不超过10%。
2、 每学年各教研室内教师课时相差不超过30%。
3、 每学年院领导课时不超过所在教研室教师平均课时数。
4、 对外出进修返回教师教学任务安排要适当倾斜。
5、 每学年各教研室间每学年相差不超过5%，一般每位专任教师每学期不超过3个课头。
（二） 程序及责任
1、主管教学副院长根据课程教学特点确定各门课程是否合堂教学，根据各教研室人数进行教学任务的宏观调控，调控过程原则上是各专业开设的通识基础课。
1、院行政办公室负责将教学任务划归各教研室，收交各教研室每学期教学任务安排，对每学年教学任务安排情况作出统计。
2、各教研室主任负责安排每学期本教研室教学任务，对本教研室不能承担的课程及时上报办公室。对每学年教学任务安排情况作出统计。每位教师不超过3门课。
3、负责教学的副院长对各教研室每学期教学任务安排情况进行审查并签署意见，对每学年各教研室教学任务安排情况按教学工作任务分配原则进行审查并签署意见，对部分教研室不能承担的课程进行院内调整或外聘教师，但院内调整必须按教学工作任务分配原则执行。
二、教学运行计划的制定
1、院行政办公室负责收集制定教学运行计划的排课要素，教学运行计划的打印和发放。
2、负责教学的副院长依托教研室负责组织教学运行计划的制定、调整。
美术学院
美术学院教学事故与差错追究细则
根据《咸阳师范学院教学事故与差错的认定及处理办法》的规定，特制定美术学院教学事故与差错追究细则。
一、事故与差错的界定
1、教学差错和事故
（1）教学差错
①未按程序请假私自调课、停课者；
②无故迟到、提前下课或上课期间擅离岗位者；
③因未关闭现代化通讯工具影响课堂教学秩序者；
④考试命题、阅卷未按时间要求完成者；
⑤未按规定时间领取试卷影响考试秩序或对舞弊行为不制止者；
⑥工作不负责任不按时录入学生成绩者；
⑦不按要求选用教材或漏订、错订教材影响正常教学秩序者。
（2）教学事故
①在课堂上发表攻击同行言论或与教师身份不相符的其他言论造成严重影响者；
②不接受教研室主任下达的教学任务影响教学运行计划执行者；
③无故缺课（含实验课、声乐小课、钢琴小课、监考）严重影响教学秩序者；
④考前向学生暗示（不含术科）考试内容以及泄露试题或试卷命题与校对有严重失误致使考试秩序混乱需重新考试者；
⑤按教学进度表布置学生作业缺少或布置的作业批改次数缺少四分之一者；
⑥不认真执行监考职责致使考生考试时集体舞弊者；
⑦指导教育实习考勤缺岗者；
⑧指导专业实习不负责任造成严重后果损害设计学院声誉者。
2、教学管理差错和事故
（1）教学管理差错
①因工作失误致使学生没有教室上课、考试者；
②不能按时发放教学运行计划表、考试日程表致使师生误课、误考者；
③因工作失误错订、误订教材者；
④无正当理由未保证教学、考试物品供应者。
（2）教学管理事故
①无正当理由不接受教学管理工作任务者；
②无故旷工严重影响教学秩序者；
③丢失文件、试题、试卷等造成影响者；
④不按程序请示擅自做主严重影响教学秩序者；
⑤擅自改写学生成绩造成不良后果者。
二、差错和事故的认定
1、事故和差错被发现、检举后院行政办公室应立即组织党政一把手、分管教学副院长、教研室主任进行调查；
2、初步核实后由行政办公室通知主管领导责令当事人在48小时内做出书面说明；
3、行政办公室将调查结果、当事人书面说明复印后报教务处；
4、在检举和认定过程中，工作人员应本着实事求是、秉公办事的原则，如有捏造歪曲事实，有意诬告、徇私舞弊、公报私仇、打击报复情节者，经党政联席会议讨论上报有关部门建议给予行政处理。
三、差错和事故的处理
1、一学期内有一次差错（初次）者，当事人写出书面检查，党总支负责人代表组织给予进行批评教育；
2、一学年内累计发生两次差错或一次事故者，当事人年度考核取消评优资格，并上报教务处另行处理；
3、一年内累计四次差错或两次事故者，当事人年度考核为不合格，上报人事处建议将当事人交学院人才交流中心，并解除聘任上报人事处备案；
4、对事故和差错当事人有关材料故意隐瞒，追究行政办公室负责人责任，不按规定处理，上报上级部门建议对行政第一负责人追究其管理责任。
美术学院
美术学院院长职责
一、负责本单位教学评估工作，保证各项教学评估工作顺利进行。
二、全面负责本院的学科建设等行政工作。主管师资队伍建设、财务支出管理、招生协调工作。
三、负责本院教职工的业务考核和技术职称评定的推荐工作。
四、按照学院相关政策，负责制定本院津贴分配方案。
五、负责本院教研室、实验室主任等管理人员的聘任工作。
六、负责系内综合治理和安全保卫工作。
七、完成上级领导交办的其他工作。
美术学院
美术学院副院长职责
一、负责教学评估、新增专业申报、现有专业改造、专业学位申报和专业评估工作的实施。
二、协助院长管理本院教学、科研、学科建设、专业建设、实验室等工作。
三、每月主持召开一次教学动态交流会。
四、负责本院专业培养方案的制定和完善。
五、对教学的宏观运行负全权责任。
六、完成院长交办的其它工作。
美术学院
教研室主任职责
一、协助教学副院长负责教学评估、专业评估工作的实施。
二、协助教学副院长做好新增专业申报、现有专业改造、专业学位申报的系统工作。
三、协助教学副院长负责搞好本室教学、科研、学科建设、专业建设等工作的实施。
四、负责本室教学运行计划的按时制定与工作量的准确统计。
五、按照相关制度规定，切实保证教研活动的数量和质量。
六、协助院长负责组织全体教师对新进人员进行技术考核。
七、服从接受教学副院长安排的教学实践各种活动任务。
八、完成院上交办的其他工作。
美术学院
实验室主任职责
一、负责拟定实验室工作计划、管理制度的制定和实施。
二、负责实验室立项申报的起草工作。
三、负责制定实验教学运行计划及设备使用率统计。
四、按照程序负责教学设备（低值易耗品）的采购、安装、调试、验收。
五、负责实验室仪器设备的管理、维修，新进实验设备的装置和使用。
六、负责实验室的安全工作。
七、完成院主管领导交办的其他工作。
美术学院
办公室主任职责
一、负责办公室工作人员的分工与协调。
二、协助教学副院长，负责教学评估、学位申报、专业评估工作的组织实施。
三、负责使用行政印鉴。
四、负责上级下达或同级委托任务的接收及分流。
五、协助院长做好专业招生的策划工作。
六、负责《美术学院行政办公室工作程序细则》的执行。
七、负责办理院内教职工的调课手续和请假、休假、销假等事宜。
八、负责办公室的日常党政工作及院党政领导交办的其他工作。
美术学院
教学秘书职责
一、协助办公室主任负责完成教学、科研、学科建设、专业建设等工作。
二、协助办公室主任按时完成上级下达或同级委托的各项教学管理工作。
三、协助教学副院长任做好专业实习、实训的联系与落实。
四、负责做好教学、科研、学科建设、专业建设的文献归档工作。
五、负责按时完成本院各种教学运行计划的制定。
六、协助办公室主任负责教改、科研、重点课程建设的立项申报与验收。
美术学院
实验员职责
一、协助实验室主任按时做好实践课教学运行计划；
二、认真填写实验设备使用记录；
三、加强实验设备日常维护，保证实践课教学秩序正常运行；
四、对重大问题及时按程序上报；
五、遵守劳动纪律；
六、负责实验室的安全卫生工作；
七、协助实验室主任监督教师和学生遵守实验中心管理制度
八、按时完成院上交办的其它工作。
美术学院
库房管理员职责
一、协助实验室主任做好仪器设备、低值工具与消耗器材的采购；
二、负责入库物资的数量清点和质量验收；
三、负责入库出库物资的登记和管理；
四、按照程序负责报废物资的处理；
五、负责库房的安全卫生工作；
六、按时完成院上交办的其它工作。
美术学院
实验室卫生管理制度
一、进入实验室的师生，不许带食物进入实验室。
二、进入实验室的师生必须穿戴鞋套。、
三、实验室卫生由学生打扫，学生当天上完课后由任课教师组织打扫，每周三下午由实验室组织大二学生彻底打扫。
四、第一及第二条由任课教师督促，实验员监督执行。
美术学院
美术学院教研室活动制度
教研室是教师教学科研的基础平台，是系行政教学管理的主要实施组织，为了更好的发挥教研室在设计学院教学、科研中的重要作用，特制定本制度。
一、教研室活动每学期至少6次 ；
二、教研室活动由教研室主任主持；
三、教研活动要有记录；
四、教研活动要围绕教学科研工作有明确的主题；
五、教研室教师有事不能参加教研活动须事先向教研室主任请假；销假后应及时向教研室主任听取教研活动精神，并积极完成会议安排的任务。
美术学院
美术学院各类课题主持人行为规范
根据《咸阳师范学院教学改革研究项目管理条例》、《咸阳师范学院课程建设工作条例》、《咸阳师范学院科学研究项目管理条理》，特制定设计学院各类课题主持人行为规范。
一、项目主持人必须以高度的责任心统筹安排项目研究的各个过程阶段，并对每一阶段的技术指标要有质量标准。
二、项目主持人要及时向项目主管部门上交有关文档和成果。
三、项目主持人必须按照申报书所填研究、建设进程，把好每个关键环节。
四、项目主持人原则上应按时结题，如需延期结题须向主管部门申请批准。
五、项目主持人在资助资金使用上要严于律己，依法按纪办事。
美术学院
美术学院画室管理规定
一、画室画板、画架、静物等美术专业教学用具，全体师生要倍加爱护，严格遵守管理规定。
二、凡进入画室的人员应自觉维护公共卫生。不能随意搬动画室内的各种设备、器材。
三、教学时，谢绝外人来访，使用完毕后应关闭门、窗及电源方可离开。
美术学院
美术学院大型教学设备管理规定
一、管理人员要建立严格的设备档案，所有附件专用维修工具都不能损坏、丢失，要做到帐、物、卡相一致。要建立技术档案资料（设备说明书、专用工具使用说明）及设备器材使用维修记录。
二、做好设备使用记录，若出现故障或发生不正常现象要及时向院主管领导报告。
三、设备不用时，应按该设备说明要求，按时保养。
四、管理人员对大型教学设备除平时注意检查外，每学期末不管使用与否，都要做一次全面检查、保养，检查结果要有记录，并报院办公室，检查内容主要有：
1帐、物、卡是否一致。
2设备完好程度。
3使用效率及安全卫生情况。
美术学院
美术学院教学设备器材管理规定
一、各教研室根据教学工作需要向院上申报设备器材购置计划，并提交可行性报告，经院上研究同意后，递交学校教学设备与实验管理处审批办理。
二、新到设备器材由有关专业人员验收，严格按说明书安装设备器材，认真调试。验收时间从设备器材开箱之日起，一般不超过一星期。验收合格后，在系库房登记、建卡。验收不合格，写出书面报告，交学院国资处处理。
三、器材帐目由专人管理。人员更换时，帐、物、卡要详细核对，若无问题，方可办理交接手续。
四、库房人员要做好设备器材维修记录，不盲目修理。需请专业人员维修的要及时向院上报告，妥善保管设备器材的有关技术资料。
五、需要报废、淘汰的设备器材，库管人员首先列出清单，经院上研究核定后，主管领导签字，及时办理有关手续，按有关规定处理。
美术学院
美术学院教学档案管理制度
一、教学档案管理由办公室主任负责；
二、收文要有登记记录；
三、上呈各种教学文件要留一份存档；
四、各类教学档案的保存依行政办公室分工界定责任人；
五、教学档案的丢失视其情节、后果不同，追究不同程度的责任。
美术学院
美术学院专业外出写生课程程序与规范
（一）实习基地建设
专业实习基地是提高学生专业水准、技能水平的重要平台，为了更好的发挥专业实习基地的作用，特制定以下措施：
1、专业实习基地的建立必须事先考察、切实论证，经教学副院长同意方可列为设计学院专业实习基地。
2、根据教学要求与实际情况不断补充新的专业实习基地，由教学副院长及相关教研室主任具体安排实施。
（二）、专业教师、管理人员职责
1、专业写生教师，根据教学目的与要求，在写生前必须提供写生教学计划。
2、专业写生过程中，专业教师必须认真填写教学日志，严把教学质量关。
3、专业写生过程中，专业写生管理负责人要做好一切协调工作，并对实习师生安全全权负责（除教学事故外，其他事故第一负责人是带队负责人）。
4、专业实习结束后，专业实习教师要及时将实习基地简介、图象资料交院办公室。
5、专业实习结束后，学生要严格填写设计学院外出写生总结报告：1、写生地点概况；2、写生成绩与收获；存在问题与建议。
6、专业实习结束后，专业实习教师要为实习学生的外出写生总结报告认真填写教师综合评语及成绩评定。
7、认真进行外出写生教学总结。
（1）、召开写生总结大会，全面总结本次写生的成果、经验与不足。
（2）、督促学生及时整理作品，拍照进档；按时完成总结小论文，提交总结报告。
8、外出写生汇报展：专业实习结束后第二周由实习指导教师负责选拔学生优秀学生作品，并积极准备自我写生作品，带队负责人具体安排布展等有关事宜。
（三）、专业教师、管理人员纪律
除严格遵守大学生守则外，另设以下四条：
1、遵守所在写生地的乡规民约和民族习惯。
2、一切行动听指挥，严格时间观念。
3、早点名、晚检查、夜清铺。
4、不去危险地方，不与陌生人交朋友。
5、团结一心，互帮共进。
美术学院
美术学院学生毕业论文、毕业创作基本要求
毕业论文、毕业创作是反映高等院校本科教学过程的最终环节，是教学质量最显著的标志，为了保证毕业生毕业论文、毕业创作的质量，特提出以下要求：
（一）毕业论文
1、毕业论文质量由教学副院长负责；
2、毕业生毕业论文要以学术水平为核心标准组建指导队伍，指导教师原则上要具有讲师职称或获得硕士学位。
3、毕业生论文指导程序和其它要求按教务处有关要求执行；
4、毕业论文原则上5000字左右。
5、指导毕业论文教师工作量按每生5学时计算。
（二）毕业创作
1、毕业创作由教学副院长负责；
2、指导教师要严格按照毕业创作内容分类配置。
3、指导教师有责任保护盒鼓励毕业生在创作中的创新精神和创新实践。
4、毕业创作作品展览或发表时学生要在指导教师栏署指导教师姓名。
美术学院
毕业创作指导规范及考核办法
一、 毕业创作管理、监控：
1．成立以主管教学副院长为组长，高职称教师或教研室主任参加的毕业创作领导小组。
2. 毕业创作领导小组对毕业创作每个环节要进行检查、落实。
3．指导毕业创作教师工作量按每生4学时计算。
二、毕业创作指导程序：
1. 毕业创作指导实行双向选择。
2. 教学副院长签字确认后交办公室备案。
3. 指导教师要按照毕业创作要求进行各个环节指导。
三、毕业创作选题原则:
1. 选题可由教师或学生双向提出。
2. 选题坚持艺术反映社会生活的原则。
3. 选题要积极向上，能反映时代精神、健康的民风民俗和具有教育意义。
4. 选题工作量要适当，能使学生在规定的时间内努力完成。
四、毕业创作的指导要求：
1. 指导教师原则上具有讲师以上职称或具有硕士研究生学位。
2. 每位教师指导学生原则上不超过15名。
3. 指导教师应认真负责，抓好选题、构图、制作、调整等环节。
4. 指导教师要严把毕业创作质量关，作品如有剽窃、抄袭行为，由教学副院长或院长对指导教师进行批评教育并取消其指导工作量。
五、毕业创作成绩评定：
1、实行百分制打分。
2、评定标准：
优秀：90分以上，能出色的完成毕业创作所规定的任务，主题明确，有扎实的基本功和一定的创造性。
良好：80分—89分，能较好的完成毕业创作所规定的任务，有一定的艺术效果和专业基本功；
合格：60分—80分，能完成毕业创作所规定的任务，但基本功不够扎实；
不合格：60分以下未能完成毕业创作所规定的任务，设计作品有较大的缺陷。
六、毕业创作成绩登录及文档管理：
1. 学生毕业创作成绩登录由指导教师负责。
2. 学生毕业创作电子版及成绩由指导教师按时交办公室。
3. 毕业创作成绩及作品电子版按学生试卷要求标准由办公室负责管理。
美术学院
